Strona główna
Wydział Edukacji i Sportu Urzędu Miasta Bydgoszczy

Nabór do pracy

Stanowisko:
PORTIER
Miejsce pracy:
Bursa nr 1 w Bydgoszczy
Termin składania dokumentów:
2017-05-08 12:00
Status naboru:
w toku (minął termin składania dokumentów)

Dyrektor Bursa nr 1 w Bydgoszczy

ogłasza nabór na stanowisko

 

PORTIER

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo

praca w systemie zmianowym, również w soboty i niedziele

wymiar zatrudnienia: 1 etat

1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie minimum zawodowe,

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c) niekaralność,

d) umiejętność pracy w zespole,

e) wysoki poziom kultury osobistej,

f) dyspozycyjność i odpowiedzialność,

g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) Obsługa monitoringu.

2) Prowadzenie ewidencji wejść i wyjść grup korzystających z obiektu.

3) Wydawanie i odbiór kluczy osobom upoważnionym.

4) Wydawanie legitymacji stołówkowych osobom upoważnionym.

5) Dokonywanie obchodu budynku.

6) Otwieranie i zamykanie bramy wjazdowej.

7) Wykonywanie prac porządkowych wokół budynku.

8) Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb, zleconych przez przełożonego.

4. Wymagane dokumenty:

1) Życiorys (CV)

2) Podanie o pracę.

3) Kopie świadectw pracy.

4) Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

5) Oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6) Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.

7) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego ww stanowiska.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie szkoły:

Bursa nr 1 w Bydgoszczy

ul. Bartosza Głowackiego 37, 85-717 Bydgoszcz (sekretariat)

od 24.04.2017r. do 08.05.2017r. w godzinach 08:00 do 14:00

w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „PORTIER.

Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.

Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Życiorys (CV) powinien być podpisany i opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zmianami).

Informację wytworzył:
Maria Konarzewska
Data wytworzenia:
2017-04-19
Odpowiedzialny:
Maria Konarzewska
Wprowadził do BIP:
Maria Konarzewska
Data publikacji w BIP:
2017-04-19 14:21:27
Modyfikował:
Maria Konarzewska
Data ostatniej modyfikacji:
2017-04-19 14:23:04
Liczba odsłon:
1032