Nabór do pracy
Stanowisko: Wychowawca
Miejsce pracy: Bursa nr 2 w Bydgoszczy
Termin składania dokumentów: 2023-09-01 09:00
Status naboru: aktualny
Dyrektor Bursy nr 2 w Bydgoszczy ogłasza nabór na stanowisko:
Wychowawcy w Bursie nr 2 w Bydgoszczy
I. Adres placówki: Bursa nr 2 ul. Swarzewska 2 85 – 731 Bydgoszcz
II. Wymiar zatrudnienia: 12/30 etat, 0,4 etatu
III. Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
IV. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
V. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy opiekuńczo-wychowawczej
- dyspozycyjność i zaangażowanie
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność i odpowiedzialność
- łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista.
VI. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny i CV
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe ( kserokopie) i dodatkowe kompetencje
d) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim,
e) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
f) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy dostarczyć do sekretariatu Bursy nr 2 w Bydgoszczy przy
ul. Swarzewskiej 2 w Bydgoszczy, z dopiskiem „Nabór na stanowisko – wychowawca w terminie do 01 września 2023 r. do godz. 9.00.
Dodatkowe informacje
- O zakwalifikowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
- Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do akt osobowych.
- Dokumenty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone lub zwrócone na wniosek zainteresowanego, w terminie 14 dni od zakończenia rekrutacji.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Oświata.