V Liceum Ogólnokształcące w Bydgoszczy ogłasza nabór na stanowisko referenta

Nazwa i adres jednostki: 

V Liceum Ogólnokształcące  w Bydgoszczy

85-829 Bydgoszcz ul. Szarych Szeregów 4a  

1. Wymiar zatrudnienia:  1 etat 

2. Okres zatrudnienia: umowa na czas określony do dnia 31.08.2026 r.

3. Warunki płacy:

a) wynagrodzenie zasadnicze,

b) premia kwartalna,

c) dodatek za wieloletnia pracę, przysługujący po 5 latach pracy w wysokości 5%  miesięcznego

wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20%

wynagrodzenia zasadniczego. 

4. Podstawowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) systematyczna współpraca z Bydgoskim Biurem Finansów Oświaty,

2) prowadzenie bieżących spraw zgodnie z polityką organu prowadzącego szkołę, ze szczególnym

uwzględnieniem:

a) obsługi platform Kadry Vulcan, Inwentarz Vulcan, dotacje podręcznikowe, ePłatnik

(Platforma Usług Elektronicznych ZUS), e-doręczenia, e-puap, poczty elektronicznej szkoły

b) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

c) archiwizowanie dokumentacji szkoły zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt,

3) obsługa klientów szkoły

4) realizacja zadań wynikających ze stanowiska pracy przekazywanych za pośrednictwem

Oświatowej Platformy Informacyjnej Urzędu Miasta.

5. Do składania oferty może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania związane ze

stanowiskiem:

1) wymagania niezbędne:

a) posiada obywatelstwo polskie,

b) posiada co najmniej wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku,

c) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku sekretarza szkoły,

d) doświadczenie w pracy - w szkole lub placówce oświatowej,

e) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych,

f) nie była karana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,

g) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

h) nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie  dyscyplinarne,

i) przestrzega zasad moralnych,

2) wymagania dodatkowe:

a) znajomość programów: firmy Vulcan,

b) znajomość przepisów o ochronie danych osobowych oraz w zakresie kadr,

c) umiejętność organizacji pracy,

d) biegła znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych, 

e) dyspozycyjność, sumienność i rzetelność,

f) wysoki poziom kultury osobistej,

g) cierpliwość i konsekwencja w działaniu,

h) umiejętność pracy w zespole,

i) wysoka kultura osobista.

6. Wymagane dokumenty:  

1) list motywacyjny,

2) CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

5) kserokopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej,

6) oświadczenie, że kandydat:

a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych,

b) nie był karany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,

c) nie był karany karą dyscyplinarną oraz, że nie toczy się przeciwko niemu   postępowanie dyscyplinarne,

7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne w sprawie                   

o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych               

w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679               

z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem

danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy

95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE.L.2016.119.1) w celu  przeprowadzenia naboru na stanowisko referenta.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

1) Oferty należy składać w sekretariacie V Liceum Ogólnokształcącego im. I. J. Paderewskiego  w Bydgoszczy do dnia 8 września 2025r. (poniedziałek) do godz. 12:00 (decyduje data i godzina wpływu). 

2) Oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

3) Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej dopiskiem „Nabór na

stanowisko referenta”. 

4) O zakwalifikowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

8. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej.

9. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do akt osobowych.

Dokumenty pozostałych osób będą zniszczone komisyjnie lub zwracane na wniosek zainteresowanych               

w terminie 14 dni od dnia zakończenia rekrutacji (odbiór osobisty).

10. Klauzula informacyjna dotycząca ochrony danych osobowych udostępnionych w procesie rekrutacji:

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.

U.E. L.2016.119/1), informujemy, że Administratorem danych jest V Liceum Ogólnokształcące im. I. J. Paderewskiego  w Bydgoszczy, z siedzibą przy ulicy Szary Szeregów 4a. Dane osobowe przetwarzane są w celach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że  w procesie rekrutacji Szkoła postępuje zgodnie z przepisami prawa określonymi w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26

czerwca 1974r.  Kodeks pracy (Dz.U. z 2020r. poz. 1320 oraz z 2021r. poz. 1162)  i prosi wyłącznie o przekazanie danych osobowych określonych tymi przepisami, czyli:

1) imię (imiona) i nazwisko;

2) datę urodzenia;

3) dane kontaktowe;

4) wykształcenie;

5) kwalifikacje zawodowe;

6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Jednocześnie informuję, że przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w każdym czasie. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony danych Osobowych, która jest polskim organem nadzorczym ws. szkoły, która weszła w posiadanie danych osobowych z chwilą dostarczenia ich przez kandydata na pracownika. Posiadane dane nie służą profilowaniu.

Wszelkie wnioski i zapytania prosimy kierować na adres szkoły wskazany powyżej.