Dyrektor Młodzieżowego Domu Kultury nr 2
ul. Stanisława Leszczyńskiego 42
85-137 Bydgoszcz
Ogłasza nabór kandydatów na stanowisko
Starszy/a woźny/a
Wymiar etatu: 1
Przewidywana data zatrudnienia: 01.01.2027r.
Umowa o pracę: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM
- wykształcenie co najmniej zawodowe
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych
- niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe)
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku starszego woźnego
- prawo jazdy kat. B
DODATKOWE WYMAGANIA
- umiejętność i doświadczenie w zakresie wykonywania prac porządkowych, naprawczych
i remontowych: malarskich, stolarskich, hydraulicznych, ślusarskich, elektrycznych oraz ogrodniczych
- umiejętność prowadzenia samochodu dostawczego do 3,5 tony (m.in. przewóz dzieci)
- poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań
- miła powierzchowność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, poczucie estetyki
- umiejętność organizacji pracy i umiejętność pracy w zespole
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY
- do obowiązków starszego woźnego należy utrzymanie porządku i ładu w budynkach i na terenie placówki
- zarówno latem jak i zimą opieka nad boiskiem, placem zabaw, siłownią zewnętrzną oraz pilnowanie porządku w budynkach
- piecza nad bezpieczeństwem budynku i całością sprzętu oraz nad urządzeniami instalacyjnymi łącznie ze sprzętem przeciwpożarowym, a w związku z tym wykonywanie drobnych napraw
i poprawek
- odpowiedzialność za mienie placówki i porządek w warsztacie
- troska o czystość terenu i trawników, odśnieżanie/zamiatanie chodników, grabienie terenów zielonych, zbieranie papierów
- utrzymanie w należytym porządku sprzętu terenowego, a więc ławek, ogrodzenia oraz sprzętu gimnastycznego i do rekreacji (naprawa i konserwacja)
- współdziałanie z nauczycielami nad utrzymaniem porządku podczas zajęć i pomoc
w likwidowaniu chuligańskich wybryków na terenie placówki oraz z pozostałymi pracownikami MDK nr 2
- przygotowanie sal przy organizacji imprez oraz pomoc w dekoracji placówki
- doręczanie pism urzędowych
- zlecanie prac osobom odrabiającym prace społeczne i nadzór nad ich wykonaniem, w tym ewidencja obecności skazanych, przedstawienie warunków pracy i przepisów BHP
- inne czynności wynikające z potrzeb placówki zlecone przez kadrę kierowniczą
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV i list motywacyjny
- kwestionariusz osobowy
- oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
- oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku starszego woźnego
TERMIN SKŁADANIA OFERT
Wymagane oferty wraz z niezbędnymi dokumentami w zamkniętych kopertach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko starszego woźnego” należy złożyć
w sekretariacie Młodzieżowego Domu Kultury nr 2, przy ul. Leszczyńskiego 42 w Bydgoszczy w terminie do 15 listopada 2026r. do godz. 12.00.
INNE INFORMACJE
- o zakwalifikowaniu się na rozmowę rekrutacyjną kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie
- oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane
- z kandydatem wyłonionym w drodze konkursu zostanie zawarta umowa o prace na czas określony
- dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych
- Ewentualny odbiór złożonych dokumentów możliwy do dnia 30.11.2026. Po tym terminie dokumenty kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone.