Strona główna
Wydział Edukacji i Sportu Urzędu Miasta Bydgoszczy

Nabór do pracy

Stanowisko:
Starszy/a woźny/a
Miejsce pracy:
Młodzieżowy Dom Kultury nr 2 w Bydgoszczy
Termin składania dokumentów:
2026-11-15 12:00
Status naboru:
aktualny

Dyrektor Młodzieżowego Domu Kultury nr 2
ul. Stanisława Leszczyńskiego 42
85-137 Bydgoszcz

Ogłasza nabór kandydatów na stanowisko


Starszy/a woźny/a

 

Wymiar etatu: 1

Przewidywana data zatrudnienia: 01.01.2027r.

Umowa o pracę: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

 

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM

  • wykształcenie co najmniej zawodowe
  • obywatelstwo polskie
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych
  • niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe)
  • stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku starszego woźnego
  • prawo jazdy kat. B

DODATKOWE WYMAGANIA

  • umiejętność i doświadczenie w zakresie wykonywania prac porządkowych, naprawczych
    i remontowych: malarskich, stolarskich, hydraulicznych, ślusarskich, elektrycznych oraz ogrodniczych
  • umiejętność prowadzenia samochodu dostawczego do 3,5 tony  (m.in. przewóz dzieci)
  • poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań
  • miła powierzchowność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, poczucie estetyki
  • umiejętność organizacji pracy i umiejętność pracy w zespole

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY

  • do obowiązków starszego woźnego należy utrzymanie porządku i ładu w budynkach i na terenie placówki
  • zarówno latem jak i zimą opieka nad boiskiem, placem zabaw, siłownią zewnętrzną oraz pilnowanie porządku w budynkach
  • piecza nad bezpieczeństwem budynku i całością sprzętu oraz nad urządzeniami instalacyjnymi łącznie ze sprzętem przeciwpożarowym, a w związku z tym wykonywanie drobnych napraw
    i poprawek
  • odpowiedzialność za mienie placówki i porządek w warsztacie
  • troska o czystość terenu i trawników, odśnieżanie/zamiatanie chodników, grabienie terenów zielonych, zbieranie papierów
  • utrzymanie w należytym porządku sprzętu terenowego, a więc ławek, ogrodzenia oraz sprzętu gimnastycznego i do rekreacji (naprawa i konserwacja)
  • współdziałanie z nauczycielami nad utrzymaniem porządku podczas zajęć i pomoc
    w likwidowaniu chuligańskich wybryków na terenie placówki oraz z pozostałymi pracownikami MDK nr 2
  • przygotowanie sal przy organizacji imprez oraz pomoc w dekoracji placówki
  • doręczanie pism urzędowych
  • zlecanie prac osobom odrabiającym prace społeczne i nadzór nad ich wykonaniem, w tym ewidencja obecności skazanych, przedstawienie warunków pracy i przepisów BHP
  • inne czynności wynikające z potrzeb placówki zlecone przez kadrę kierowniczą

 

WYMAGANE DOKUMENTY

 

  • CV i list motywacyjny
  • kwestionariusz osobowy
  • oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
    z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku starszego woźnego

 

TERMIN SKŁADANIA OFERT

 

Wymagane oferty wraz z niezbędnymi dokumentami w zamkniętych kopertach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko starszego woźnego” należy złożyć

w sekretariacie Młodzieżowego Domu Kultury nr 2, przy ul. Leszczyńskiego 42 w Bydgoszczy w terminie do 15 listopada 2026r. do godz. 12.00.

 

 

 

INNE INFORMACJE

 

  • o zakwalifikowaniu się na rozmowę rekrutacyjną kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie
  • oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane
  • z kandydatem wyłonionym w drodze konkursu zostanie zawarta umowa o prace na czas określony
  • dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych
  • Ewentualny odbiór złożonych dokumentów możliwy do dnia 30.11.2026. Po tym terminie dokumenty kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone.
Informację wytworzył:
Lena Jankowska
Data wytworzenia:
2026-10-16
Odpowiedzialny:
Lena Jankowska
Wprowadził do BIP:
Lena Jankowska
Data publikacji w BIP:
2026-10-16 11:01:18
Liczba odsłon:
1263