Dyrektor Przedszkola nr 43  „U Krecika Szybownika” w   Bydgoszczy

                                    ogłasza nabór na stanowisko starsza woźna  

Nazwa i adres jednostki:

Przedszkole nr 43 „ U Krecika Szybownika”; ul. J. Powalisza 8  

85-791 Bydgoszcz

Tel. 52 3447115

e-mail: P43@edu.bydgoszcz.pl

wymiar zatrudnienia: 1/1 etat

umowa: na czas nieokreślony

 wymagania niezbędne z art. 6   ustawy z dnia 21. 11. 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz.1458 ) oraz minimalnych wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18.03.2009 w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz. U. nr 50, poz.398 ze zmianami)

I. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1. Posiada obywatelstwo polskie.

2. Minimum wykształcenie zawodowe ( preferowane wykształcenie średnie)

3. Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

4. Niekaralność ( kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe)

5. Nieposzlakowana opinia

6. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku starszej woźnej.

II. ZAKRES OBOWIĄZKÓW NA STANOWISKU STARSZA WOŹNA

1. Codzienne utrzymywanie wzorowej czystości sal i pomieszczeń przydzielonych do sprzątania
2. Podawanie dzieciom posiłków o ustalonych godzinach
3. Przestrzeganie procedur związanych z bezpieczeństwem dzieci w przedszkolu oraz podczas pobytu poza placówką
4. Wspieranie nauczyciela w zakresie opieki i bezpieczeństwa dzieci
5. Dbałość o powierzony sprzęt i rośliny
6. Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie
7.  Dyżurowanie w szatni zgodnie z ustalonym harmonogramem
8. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego
9. Przestrzeganie przepisów bhp, p-poż, dyscypliny pracy oraz kodeksu etycznego
10. Wykonywanie innych, powierzonych przez dyrektora czynności wynikających z organizacji pracy przedszkola

III. Charakterystyka wymagań na stanowisku

     Cechy osobowości:

 Obowiązkowość, odpowiedzialność, dyskrecja, uczciwość, sumienność, komunikatywność, opanowanie, wysoka   

 kultura osobista, troskliwość

IV. Wymagane dokumenty:

1. CV, list motywacyjny

2. Kopia dokumentu potwierdzającego tożsamość

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe

4. Świadectwa pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej

5. Oświadczenie kandydata o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko: starsza woźna

V. Inne informacje:

1. O zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.

2. Oferty złożone po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.

3. Z kandydatem wyłonionym w drodze konkursu zostanie zawarta umowa o pracę na czas  nieokreślony.

4. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych.

5. Dokumenty pozostałych osób będą zniszczone komisyjnie lub zwracane na wniosek i odbierane osobiście przez zainteresowanych w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia wyniku naboru, który zostanie umieszczony na stronie internetowej BIP.  

VI. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach, oznaczonych imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem „Nabór na stanowisko starszej woźnej”  w terminie    do 31.07.2017 roku do godziny 12.00.               w sekretariacie przedszkola lub pocztą.                                                   

 Dyrektor Przedszkola nr 43

                                                                                                                 w Bydgoszczy 

W wyniku przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych komisja rekrutacyjnauznała dokonała wyboru kandydatki na stanowisko starszej woźnej. Pani Kamila Lemańska - Głodek spełnia wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.