PPP2.110.2.18 Bydgoszcz, dnia 3 sierpnia 2018 r.
Ogłoszenie o naborze nr 2/2018
Dyrektor Poradni Psychologiczno–Pedagogicznej nr 2 w Bydgoszczy ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: pedagog w zespole opieki nad dziećmi w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym oraz w zespole wczesnego wspomagania rozwoju.
Poradnia Psychologiczno–Pedagogiczna nr 2, ul. Gawędy 5, 85-792 Bydgoszcz
tel. 52 322 80 32
Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1) ukończyła studia wyższe na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna oraz studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny z pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej, oligofrenopedagogiki, surdopedagogiki lub tyflopedagogiki, studia podyplomowe w zakresie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, terapii pedagogicznej, terapii rodzin lub innego rodzaju terapii właściwej dla pobudzania psychoruchowego i społecznego rozwoju dziecka oraz posiada przygotowanie pedagogiczne
2) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz.U. 2018, poz. 967) w okresie ostatnich 3 lat, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 ww. ustawy,
7) stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na stanowisku pedagoga,
1) posiada doświadczenie w pracy terapeutycznej,
2) ukończyła kursy m.in: terapii behawioralnej, terapii zaburzeń integracji sensorycznej, Weroniki Sherborne lub arteterapii
1) diagnoza i terapia dzieci z różnymi problemami rozwojowymi.
2) prowadzenie wczesnego wspomagania rozwoju dzieci.
3) poradnictwo dla dzieci i rodziców, nauczycieli i wychowawców.
4) udział w posiedzeniach Zespołu Orzekającego i Zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju
1) pomieszczenia i gabinety na parterze oraz pierwszym piętrze, budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
2) kontakt bezpośredni z klientem oraz współpraca z innymi instytucjami.
3) wykorzystanie w pracy komputera stacjonarnego (lub laptopa) oraz drukarki, a także urządzeń biurowych: telefon, kserokopiarka.
1) List motywacyjny i CV/życiorys, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
3) kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej,
4) kserokopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego,
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza stanowi załącznik do ogłoszenia),
6) oświadczenia kandydata, że:
a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
b) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
c) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
d) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz.U. 2018, poz. 967) w okresie ostatnich 3 lat, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 ww. ustawy,
f) brak jest przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pedagoga,
g) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko pedagoga,
7) podpisana przez kandydata klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych (wzór klauzuli stanowi załącznik do ogłoszenia),
1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w sekretariacie Poradni lub przesłać pocztą na adres Poradni, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: ”Ogłoszenie nr 2/2018 – dokumenty aplikacyjne na stanowisko pedagoga” w terminie do dnia 17 sierpnia 2018 r. do godz. 1300.
2) Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3) Aplikacje, które wpłyną do PPP2 po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
4) Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni telefoniczne o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5) Wynik rekrutacji będzie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej Poradni Psychologiczno–Pedagogicznej nr 2 w Bydgoszczy.
6) Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Pozostali kandydaci mogą odebrać dokumenty do dnia 14 września 2018 r. Dokumenty nieodebrane w w/w terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
Pani Magdalena Pielach zam. Toruń spełniła wymagania konieczne i dodatkowe na w/w stanowisko.
