Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 31
z Oddziałami Sportowymi i Mistrzostwa Sportowego w Bydgoszczy
ogłasza nabór na stanowisko nauczyciela wspomagającego
Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa nr 31w Bydgoszczy, ul. Karłowicza 2
Stanowisko: nauczyciel wspomagający
Forma i rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony do 31 sierpnia 2025 r.
Oferta dotyczy roku szkolnego 2024/2025
Wymiar etatu: pełen wymiar 20/20
Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
Wymagane dokumenty:
CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,
List motywacyjny,
Kerokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie przygotowania pedagogicznego,
Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych w celu przeprowadzenia
naboru na stanowisko nauczyciela wspomagającego,
Oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych
oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,
Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się
przeciwko niemu postępowanie karne.
Informacje dodatkowe:
Oferty należy składać do dnia 07.06.2024 r., do godziny 14:00 w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 31
w Bydgoszczy, ul. Karłowicza 2 lub przesłać listownie na adres szkoły. Dokumenty powinny znajdować się
w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem „Nabór na stanowisko
nauczyciela wspomagającego” – decyduje data i godzina wpływu dokumentów do sekretariatu szkoły.
Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 31 im. Józefa Piłsudskiego
z Oddziałami Sportowymi i Mistrzostwa Sportowego w Bydgoszczy, ul. Karłowicza 2, 85-092 Bydgoszcz,
e-mail: sp31@edu.bydgoszcz.pl (zwana dalej szkołą). W szkole powołany jest Inspektor Ochrony Danych
Osobowych, kontakt mailowy: iod@um.bydgoszcz.pl. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie
art. 6 ust 1 lit. b, lit.c, art. 9 ust. 2 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(RODO), na potrzeby oraz w celu zatrudnienia, co nie wymaga zgody. Odbiorcami danych osobowych będą
podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty
przetwarzające dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie umowy powierzenia danych.
Dane przetwarzane będą w czasie wynikającym z obowiązującego prawa. Osoba, której dane dotyczą
posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania,
prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w dowolnym momencie
bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Ma także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
DOKUMENTY KANDYDATÓW NIEZAKWALIFIKOWANYCH ZOSTANĄ KOMISYJNIE ZNISZCZONE LUB ZWRACANE
NA WNIOSEK ZAINTERESOWANYCH W TERMINIE 14 DNI OD DNIA ZAKOŃCZENIA REKRUTACJI (ODBIÓR OSOBISTY).
Kandydat spełnił wymagania określone w ogłoszeniu o pracę.