Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 31 z Oddziałami Sportowymi
i Mistrzostwa Sportowego  w Bydgoszczy 
ogłasza nabór na stanowisko specjalista ds. BHP

Miejsce pracy:  Szkoła Podstawowa  nr 31w Bydgoszczy, ul. Karłowicza 2

Stanowisko:   specjalista ds. BHP

Forma i rodzaj zatrudnienia:  umowa o pracę  na czas określony od 01.12.2024 r. (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony).

Wymiar etatu:  1/4 etatu

Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

• posiada wykształcenie średnie o specjalności technik bhp, lub wykształcenie wyższe
  lub podyplomowe kierunkowe;
• posiada obywatelstwo polskie;
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• nie była karana za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie
  karne lub dyscyplinarne;
• przestrzega podstawowe zasady moralne;
• posiada umiejętność obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

• umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność;
• poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność);
• łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista.

Zakres obowiązków zgodny z zakresem czynności na stanowisku – specjalista ds. BHP m. in:

• prowadzenie postępowania powypadkowego dla pracowników i uczniów;
• sporządzanie oceny ryzyka zawodowego, instrukcji BHP i innej dokumentacji;
• prowadzenie szkoleń BHP wstępnych i okresowych;

Wymagane dokumenty:

1. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie przygotowania pedagogicznego
   (dot. technika bhp).
5. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie
   z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych w celu przeprowadzenia
   naboru na stanowisko specjalista ds. BHP.
6. Oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych
   oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych.
7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się
   przeciwko niemu postępowanie karne.
8. Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń.
9. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu).

Informacje dodatkowe:

• o terminie obrad Komisji Kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie,
• oferty złożone po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane,
• wyniki naboru zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.bip.oswiata.bydgoszcz.pl

Oferty należy składać do dnia 20.11.2024 r., do godziny 14:00 w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 31
w Bydgoszczy, ul. Karłowicza 2 lub przesłać listownie na adres szkoły. Dokumenty powinny znajdować się
w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem „Nabór na stanowisko
specjalista ds. BHP” – decyduje data i godzina wpływu dokumentów do sekretariatu szkoły.
Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Informujemy, że administratorem  danych osobowych jest Szkoła Podstawowa   nr 31 im. Józefa Piłsudskiego
z Oddziałami Sportowymi i Mistrzostwa Sportowego w Bydgoszczy, ul. Karłowicza 2, 85-092 Bydgoszcz, e-mail:
sp31@edu.bydgoszcz.pl (zwana dalej szkołą). W szkole powołany jest Inspektor Ochrony Danych Osobowych,
kontakt mailowy: iod@um.bydgoszcz.pl. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. b, lit.c,
art. 9 ust. 2 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu
takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), na potrzeby oraz w celu zatrudnienia, co nie wymaga zgody.
Odbiorcami danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa
oraz podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie umowy powierzenia danych.
Dane przetwarzane będą w czasie wynikającym z obowiązującego prawa.
Osoba, której dane dotyczą posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia
przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w dowolnym momencie
bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Ma także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych
Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.

DOKUMENTY KANDYDATÓW NIEZAKWALIFIKOWANYCH ZOSTANĄ KOMISYJNIE ZNISZCZONE
LUB ZWRACANE NA WNIOSEK ZAINTERESOWANYCH W TERMINIE 14 DNI
OD DNIA ZAKOŃCZENIA REKRUTACJI (ODBIÓR OSOBISTY).

Kandydat spełnił wymagania określone w ogłoszeniu o pracę.