Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 31
z Oddziałami Sportowymi i Mistrzostwa Sportowego  w Bydgoszczy 
ogłasza nabór na wolne stanowisko 
osoba wykonująca pracę sekretarza szkoły

Miejsce pracy:  Szkoła Podstawowa  nr 31w Bydgoszczy,
                           ul. Karłowicza 2, 85 – 092 Bydgoszcz
Stanowisko: osoba wykonująca pracę sekretarza szkoły
Forma i rodzaj zatrudnienia:  na czas określony z możliwością zatrudnienia
                           na czas nieokreślony, umowa od 01.08.2026, 
Wymiar etatu:  cały etat (1 etat)
Data rozpoczęcia pracy : 01.08.2026r.

Wynagrodzenie:
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zasadnicze wynikające z przyznanej kategorii
zaszeregowania. Wynagrodzenie zasadnicze: 5640,00 zł brutto. Pracownikowi z tytułu
zatrudnienia poza ww. wynagrodzeniem zasadniczym przysługuje zgodnie z zasadami
określonymi w obowiązującym w placówce Regulaminie wynagradzania:

• dodatek za wieloletnią pracę – po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego
  wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy,
  aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
• premia kwartalna w wysokości od 6% do 50% wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatkowe świadczenia pracownicze: świadczenia socjalne, nagroda jubileuszowa,
  dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1. posiada wykształcenie średnie (preferowane wykształcenie wyższe),
2. posiada obywatelstwo polskie,
3. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4. nie była karana za przestępstwo umyślne  lub umyślne przestępstwo skarbowe
   oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne,
5. sprawność fizyczna i ruchowa, brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku
   sekretarza,
6. przestrzega zasad moralnych.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

1. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w szkole lub placówce oświatowej,
2. znajomość programów: SIO i Vulcan,
3. umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy,
4. biegła znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych,
5. poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność,
   punktualność),
6. łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista,
7. jest obowiązkowa, uczciwa, dyspozycyjna i odpowiedzialna,

Wymagane dokumenty:

1. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje wymagane
   do zajmowania stanowiska objętego naborem,
4. oświadczenie, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
   pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia  
   27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
   osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy
   95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016r. Nr 119,
   str.1 z późn. zm.),
5. oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do wykonywania czynności
   prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,
6. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz,
   że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.

Podstawowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. prowadzanie sekretariatu placówki: obsługa interesantów, obsługa urządzeń biurowych,
   redagowanie pism,
2. prowadzenie ksiąg ewidencji oraz dokumentacji uczniów,
3. systematyczna współpraca z Bydgoskim Biurem Finansów Oświaty,
4. sprawdzanie faktur i rachunków za zakupione usługi i materiały pod względem merytorycznym
   – opracowywanie i opis faktur, wystawianie not księgowych,
5. kontrola wydatków z planami finansowymi jednostki,
6. terminowe rozliczanie zużycia dzierżawionego sprzętu biurowego (kserokopiarki),
7. prowadzenie bieżących spraw zgodnie z wymogami określonymi przez: Ustawę Prawo
   Oświatowe, Ustawę Kartę Nauczyciela, Ustawę Kodeks Pracy oraz innych przepisów regulujących
   funkcjonowanie placówki,
8. prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej,
9. prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania,
10. bieżąca obsługa poczty elektronicznej, Oświatowej Platformy Informacji Urzędu Miasta,
11. wykonywanie dodatkowych zadań o charakterze administracyjnym powierzonych przez Dyrektora,

Informacje dodatkowe:

• o terminie obrad Komisji Kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie,
• oferty złożone po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane,
• wyniki naboru zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.bip.oswiata.bydgoszcz.pl

Oferty należy składać do dnia 05.05.2026r., do godziny 14:00 w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 31
w Bydgoszczy, ul. Karłowicza 2 lub przesłać listownie na adres szkoły. Dokumenty powinny znajdować
się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem „Nabór na stanowisko
osoba wykonująca pracę sekretarza szkoły” – decyduje data i godzina wpływu dokumentów do sekretariatu
szkoły.  

Informujemy, że administratorem  danych osobowych jest Szkoła Podstawowa   nr 31 im. Józefa Piłsudskiego
z Oddziałami Sportowymi i Mistrzostwa Sportowego w Bydgoszczy, ul. Karłowicza 2, 85-092 Bydgoszcz,
e-mail: sp31@edu.bydgoszcz.pl (zwana dalej szkołą).  W szkole powołany jest Inspektor Ochrony Danych
Osobowych, kontakt mailowy: iod@um.bydgoszcz.pl. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie
art. 6 ust 1 lit. b, lit.c, art. 9 ust. 2 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO),
na potrzeby oraz w celu zatrudnienia, co nie wymaga zgody. Odbiorcami danych osobowych będą podmioty
uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające
dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie umowy powierzenia danych. Dane przetwarzane będą
w czasie wynikającym z obowiązującego prawa.

Osoba, której dane dotyczą posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia,
ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Ma także prawo
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych
osobowych narusza przepisy RODO.

DOKUMENTY KANDYDATÓW NIEZAKWALIFIKOWANYCH ZOSTANĄ KOMISYJNIE ZNISZCZONE
LUB ZWRACANE NA WNIOSEK ZAINTERESOWANYCH W TERMINIE 14 DNI
OD DNIA ZAKOŃCZENIA REKRUTACJI (ODBIÓR OSOBISTY).