Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 56 w Bydgoszczy
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO NAUCZYCIELA-WYCHOWAWCY ŚWIETLICY
 
I.Wymiar zatrudnienia: 16/26, na czas określony-do 24 czerwca.
 
II.Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
a)posiada wykształcenie wyższe pedagogiczne
b) posiada  znajomość dotyczącą specyfiki pracy w świetlicy szkolnej
c) posiada obywatelstwo polskie
d) wykazuje umiejętność pracy z młodszymi dziećmi
e)jest pomysłowa i kreatywna
f) ma pełną zdolność do czynności prawnych
g) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślne i nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne.
 
III. Wymagania dodatkowe:
a)      umiejętność pracy w zespole
b)      poczucie odpowiedzialności za realizację zadań
c)      mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi.
 
IV. Oferty powinny zawierać następujące dokumenty:
a)      list motywacyjny
b)      życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej
c)      kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje
d)     kopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej
e)      oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
f)       oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne
g)      oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności  prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
h)      oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą, w celach przeprowadzenie naboru na stanowisko nauczyciela wychowawcy świetlicy.
V. Inne informacje:
a)  zakwalifikowani  na rozmowę kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie
b) oferty złożone po terminie lub niekompletne- nie będą rozpatrywane.
VI. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem i nr telefonu; z dopiskiem „Nabór na stanowisko nauczyciela-wychowawcy”. Oferty prosimy składać osobiście  w sekretariacie szkoły w terminie 09 października godzina 12.00 ( decyduje data i godzina wpływu).
Adres szkoły: ul. Bośniacka 3, 85-162 Bydgoszcz.
 
Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów zostaną zniszczone komisyjnie lub zwracane do rąk własnych zainteresowanych w terminie 14 dni od dnia zakończenia rekrutacji.