Ogłoszenie o naborze Nr 12/2021/2022
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Szkolno - Przedszkolnego nr 4 www.bip.edu.bydgoszcz.pl w Bydgoszczy
Dyrektor Zespołu Szkolno - Przedszkolnego nr 4 w Bydgoszczy ogłasza nabór na wolne stanowisko:
Szef kuchni w Przedszkolu
1. Adres jednostki:
Zespół Szkolno - Przedszkolny nr 4
ul. Wyzwolenia 4, 85 - 790 Bydgoszcz; tel. 52 343 93 39
(Przedszkole 57: ul. Pielęgniarska 17A; tel. 52 3439227)
2.Wymiar zatrudnienia:
1,0 etat
Umowa o pracę na zastępstwo za nieobecnego pracownika (Kodeks Pracy)
I Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1. Posiada obywatelstwo polskie.
2. Posiada co najmniej wykształcenie średnie zawodowe albo zasadnicze zawodowe i tytuł mistrza w zawodzie.
3. Jest sprawna fizycznie i ruchowo i nie ma przeciwwskazań do pracy na stanowisku szefa kuchni.
4. Wykazuje umiejętność pracy w zespole.
5. Dba o mienie oraz reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej.
7. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz w pełni korzysta z praw publicznych.
8. Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne.
9. Nie toczy się przeciwko niej postępowanie skarbowe lub dyscyplinarne.
10. Jest dyspozycyjna, odpowiedzialna oraz sumienna i dokładna.
II Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku szefa kuchni należeć będą m.in.:
1. Właściwe przygotowanie posiłków zgodnie z normami żywienia.
2. Racjonalne wykorzystywanie produktów pobranych z magazynu do przygotowania posiłków.
3. Pomoc przy wydawaniu posiłków.
4. Układanie jadłospisów wspólnie z intendentem.
5. Dbałość o stan wykorzystywanego sprzętu i narzędzi.
6. Zgłaszanie zauważonych uszkodzeń, niesprawności, które mogą stwarzać groźne następstwa dla zdrowia i życia przebywających w przedszkolu dzieci i pracowników lub przynieść szkodę mienia przedszkola.
6. Utrzymanie czystości w kuchni oraz w pomieszczeniach pomocniczych.
7. Przestrzeganie dyscypliny pracy, zasad HACCP, przepisów BHP i ppoż.
8. Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora zespołu/przedszkola wynikających z organizacji pracy placówki.
III Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy.
4. Kserokopie świadectw potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności.
5. Kserokopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej.
6. Aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne.
7. Oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie.
8. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
9. Oświadczenie, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie skarbowe ani dyscyplinarne.
10. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
11. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Dz. U. UE. L. 2016.1 w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko szefa kuchni.
KLAUZULA INFORMACYJNA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI. Zgodnie z art.1 3 Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że Administratorem danych jest Zespół Szkolno - Przedszkolny nr 4 w Bydgoszczy, ul. Wyzwolenia 4. Dane osobowe przetwarzane są w celach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że w procesie rekrutacji ZSPP04 postępuje zgodnie z przepisami prawa określonymi w art. 22§ 1 w KP i prosi wyłącznie o przekazanie danych osobowych określonych tymi przepisami, czyli: 1) Imię (imiona) i nazwisko; 2) imiona rodziców; 3) datę urodzenia; 4) miejsce zamieszkania ( adres do korespondencji); 5) wykształcenie; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w każdym czasie. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, która jest polskim organem nadzorczym w/s Zespołu Szkolno -Przedszkolnego nr 4, który wchodzi w posiadanie danych osobowych z chwilą dostarczenia ich przez kandydata na pracownika. Posiadane dane nie służą profilowaniu.
Życiorys (CV) powinien być podpisany i opatrzony klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
IV. Inne informacje:
1. O zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
2. Oferty złożone po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.
3. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych.
4. Dokumenty pozostałych osób będą zniszczone komisyjnie lub zwracane na wniosek zainteresowanych w terminie 14 dni od dnia zakończenia rekrutacji.
V. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko SZEF KUCHNI W PRZEDSZKOLU” w terminie do 13.06.2022r., do godziny 14:00 w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 4, ul. Wyzwolenia 4 (liczy się termin dotarcia dokumentów do sekretariatu).
