OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 3/2024/2025

opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4 w Bydgoszczy

www.bip.edu.bydgoszcz.pl

I. Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4 w Bydgoszczy ogłasza nabór na wolne stanowisko:

1. Stanowisko i wymiar czasu pracy – samodzielny referent – 1 etat (40 godz.)
2. Miejsce pracy:  Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 4 w Bydgoszczy, ul. Wyzwolenia 4 – Przedszkole nr 57 ul. Pielęgniarska 17A
3. 3.        Umowa o pracę na zastępstwo za nieobecnego pracownika (Kodeks Pracy)

II. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1. Posiada wykształcenie wyższe lub średnie i 3 lata stażu pracy.
2. Posiada obywatelstwo polskie.
3. Jest dyspozycyjna.
4. Jest odpowiedzialna.
5. Jest sumienna i dokładna.
6. Wykazuje umiejętność pracy w zespole.
7. Szybko reaguje w sytuacji zagrożenia.
8. Reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej.
9. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, nie była karana i nie toczy się przeciwko niej postępowanie skarbowe, nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne.

10. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku samodzielnego referenta.

11.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

- doświadczenie zawodowe w księgowości, rachunkowości

- znajomość specyfiki rachunkowości budżetowej

- znajomość aktualnych przepisów w zakresie czynności objętych stanowiskiem

- umiejętność obsługi programów pakietów biurowych oraz pakietu Vulcan Optivum

III. Zakres obowiązków obejmuje m.in.:

1. 1.        sporządzanie jadłospisu z uwzględnieniem alergenów, fachowy nadzór nad przygotowaniem posiłków,
2. 2.        prowadzenie zaopatrzenia przedszkola w artykuły żywieniowe, gospodarcze zgodnie                                 z obowiązującymi przepisami,
3. 3.        przyjmowanie towarów pod względem ilościowo - jakościowym zgodnie z procedurami HCCP,
4. 4.        prowadzenie magazynu żywności, środków czystości i innych,
5. 5.        obsługa programów VULCAN w zakresie: stołówka, gospodarka magazynowa, program do naliczania odpłatności za żywienie i pobyt w przedszkolu, inwentarz
6. 6.        naliczanie opłat za posiłki i pobyt na podstawie deklaracji przedszkola, nadzór nad prawidłowością wpłat,
7. 7.        Dokonywanie zamówień, rozliczeń wydawanych uczniom obiadów, herbaty, przetworów mlecznych, owoców i warzyw, przygotowanie i weryfikowanie list, 
8. 8.        Prowadzenie rejestrów wpłat na RDO
9. 9.        Rozliczanie prowadzonych przez placówkę przedsięwzięć
10. 10.    Prowadzenie rejestru wynajmu pomieszczeń szkolnych, rozliczanie wykorzystanych godzin oraz zużytych mediów,
11. 11.    rozliczanie i obsługa ZFŚS,
12. 12.    przygotowanie potrąceń od wynagrodzeń pracowników zespołu,
13. 13.    przygotowywanie danych do projektów finansowych placówki,
14. 14.    Dokonywanie zakupów materiałów i usług związanych z funkcjonowaniem placówki i odpowiadanie za właściwe opisanie, sprawdzenie i kompletowanie dokumentacji,
15. 15.    współpraca z BBFO, MOPS, wykonywanie i przekazywanie wymaganych dokumentów, uzgodnień, rozliczeń,
16. 16.    Zastępowanie w czasie nieobecności pracowników administracyjnych placówki,
17. 17.    Realizowanie i wykonywanie innych zadań i poleceń dyrektora szkoły

IV. Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny
2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kopie świadectw potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności.
5. Kopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej.
6. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne.
8. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony od osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych I w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy UE PL) w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko samodzielnego referenta.

KLAUZULA INFORMACYJNA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że Administratorem danych jest Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 4 w Bydgoszczy, ul. Wyzwolenia 4. Dane osobowe przetwarzane są w celach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że w procesie rekrutacji ZSPP04 postępuje zgodnie z przepisami prawa określonymi w art. 22§ 1 w KP i prosi wyłącznie o przekazanie danych osobowych określonych tymi przepisami, czyli: 1) Imię (imiona) i nazwisko; 2) imiona rodziców; 3) datę urodzenia; 4) miejsce zamieszkania ( adres do korespondencji); 5) wykształcenie; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w każdym czasie. Pani /Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony danych Osobowych, która jest polskim organem nadzorczym w/s Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4, który wchodzi w posiadanie danych osobowych z chwilą dostarczenia ich przez kandydata na pracownika. Posiadane dane nie służą profilowaniu.

Życiorys (CV) powinien być podpisany i opatrzony klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

V. Inne informacje:
1. O zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
2. Oferty złożone po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.
3. Z kandydatem wyłonionym w drodze konkurencji zostanie zawarta umowa o pracę na zastępstwo za nieobecnego pracownika w wymiarze pełnego etatu.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko samodzielnego referenta” w terminie do 26.09.2024 roku do godziny 12:00 w sekretariacie szkoły - ul. Wyzwolenia 4, Bydgoszcz. 

Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych osób będą zniszczone komisyjnie lub zwracane na wniosek zainteresowanych w terminie 14 dni od dnia zakończenia rekrutacji.